1、负责公司年度、月度综合计划编制并检查执行；

2、负责公司全面预算管理，包括预算执行、控制、分析、考核；

3、负责拟定公司机构设置方案、各职能部门职能的配置方案,并监督各部门的职责履行；

4、负责公司人资管理，落实人岗匹配和能效提升；

5、负责公司绩效管理，制定企业绩效管理方案并组织实施；

6、负责公司业务流程的策划，对流程执行情况进行监督考核；

7、负责公司成本管理与控制，落实公司降本计划；

8、负责公司项目管理、结算管理、特殊合同评审及产销平衡协调等