1.协助部门经理带领10人以上团队顺利完成公司年度施工任务；

2.达到KPI要求的质量、安全、成本、进度的考核要求；

3.妥善处理各级一级内外部的人际关系；

4.能有效的处理突发事件；

5、较好的沟通协调能力，分担部门经理完成部份内、外部沟通协调工作。

二、任职资格

1.工程管理、土木工程、环境工程、机电设备工程相关专业毕业，大学本科以上学历，30-40岁；

2.2年以上水务系统工程部等实施部门管理工作经验或中型以上企业同岗位经验2年以上，具备指导工程管理部工作能力；

3.对人事物有敏锐的洞察力；

4.职业敏感度高、原则性强；

5.高度抗压、工作敬业、忠诚度高、工作稳定性强。