岗位职责：
1、根据公司战略，制定双品牌运营策略和年度规划；
2、全面负责连锁门店日常运营管理及指标达成；
3、根据公司战略目标制定运营策略；
4、根据经营策略制定年度、月度经营及绩效指标；
5、完善连锁门店运营模式及流程、制度的搭建；
6、完善门店人员成长机制，培养专业运营团队；
7、制定并执行市场营销计划及完善会员管理体系；
8、协同职能部门将公司要求执行落地；
9、其他事项—完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、营销专业优先；
2、能出差，3年以上大型连锁运营管理经验；
3、有亲和力，沟通表达能力强，善于书写与总结；
4、熟练运用财务系统、office办公软件等工具。
5、男女不限、年龄35-50岁