岗位职责：
1、负责工厂招聘、培训及薪酬核算工作；
2、负责工厂入离职手续办理及劳动关系管理工作；
3、负责工厂考勤、工资、绩效、保险等工作；
4、负责办公室日常行政管理工作，如消防安全、参观接待及会议管理等。
岗位要求：
1、人事行政工作3年以上工作经验；
2、认真负责、责任心强，良好的沟通能力。
职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金。