（1）负责运营数据的收集、整理与分析，编制月度运营报告，关注关键指标变化，推动效率提升；
（2）负责开展运营专项提升，针对运营相关的问题开展调研分析，形成解决方案，总结实践；
（3）协助完成医院区域战略规划、年度计划制定与执行跟踪，构建，确保战略方向正确且计划有效落地，
（4）协助公司和下级单位建设医院运营管理体系，协助搭建制度、流程和组织体系；
（5）完成部门交办的其他工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，管理、财务、临床医学、公共卫生或相关专业优先；
（2）4年以上医疗行业工作经验，其中3年以上医院或医疗集团运营管理经验，研究生及以上学历可适当放宽年限要求。
（3）熟悉医疗行业政策法规，熟练掌握运营分析、业财分析、医保管理、医疗数据、信息化、专科管理等管理领域；
（4）具有良好的系统性思维、逻辑思维和分析能力，擅于沟通协调和团队协作，学习能力强，执行力强，抗压能力强；
（5）文字功底扎实，良好的口头表达能力，能够独立完成报告材料。