职位描述

岗位职责:
1、区域内人员招聘及入离调转的流程
2、薪酬绩效管理
3、营销人员考勤管理，内控
4、总经理安排的其他事务
专业要求:
本科及以上学历；人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事务管理等管理相关专业，优秀者专业不限!!
岗位要求:
1、能够熟练的使用电脑和基础办公软件;
2、较强的交流能力和人际关系处理能力:
3、为人公正且工作踏实、认真负责。
最近三年双胞胎会迅速扩张，且干部全部内部培养，优秀的人员一年左右晋升。
福利待遇∶
1.提供免费住宿，用餐补贴
2.三节福利加年终奖励
3.出差补贴
4.五险