1、负责公司文化、经营理念、流程制度等在分管部门的贯彻落实与执行，具有创新、胆略意识和平台思维谋略；
2、主导新模式运营特别是以新媒体为主的运营体系，具有变革思维的前瞻性和对种业发展趋势预判的能力。
3、负责公司年度销售目标，收入目标，利润目标及服务目标的完成；
4、负责完成公司年度市场区域规划报告，制定公司年度销售的区域策略、渠道策略及商务竞争策略等，并监督落实；
5、负责指导各销售大区销售目标、团队建设与组织梯队建设。