岗位职责:

1、根据部门月度任务分配情况，带领团队积极完成任务，并向经理汇报工作。
2、负责片区工作人员调配，按管理程序分配员工进行每日的服务操作。
3、对责任片区员工的休假、出勤进行合理分配。
4、做好责任片区员工的相关培训和考核、负责员工的协调工作，做好员工的思想维稳工作。
5、积极主动做好客户开发、维护工作。
6、完成领导交办的其他工作。

1、能吃苦耐劳。
2、有服务意识和销售意识。
3、有较好的沟通表达能力。
4、能接受三班倒排班。