1. 按照合同要求，组织制定管理目标及管理规章制度，健全项目组织机构；
2. 主持项目的管理工作，传达公司指示，解决下级提出的问题和困难；
3. 主持项目部的办公会议，检查、督促和协调下属部门的工作进展；
4. 按时分派下属各部门的周度工作计划、检查上周工作完成情况；
5. 组织、监督下属部门各项计划和工作的实施，签发以部门名义发出的文件；
6. 对项目部内的各项工作进行全面的规划；负责项目评优和体系认证工作；
7. 严格执行财务制度，按照年度工作计划，审批项目部内物资采购计划；
8. 组织开展周检和甲方的意见征询活动，每季度对下属部门及人员进行考评，对管理服务质量进行严格控制；
9. 负责协助人事部门所进行的人员招聘、考核、录用及人员调整工作；
10. 负责组织每周的项目工作例会，负责项目的常规培训和考核。
任职资格：
1.年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2. 有3年以上相关物业工作经验；
3. 本科及以上学历（学信网可查），持有物业资格证书；
4. 有较强的计划、组织、管理、实施和协调能力,有较强的解决问题和处理问题的能力； 有较强的敬业精神和工作责任心。