岗位职责:

1、每月核算工厂考勤、薪资;

2、协助财务完成财务数据统计;

3、协助完善公司薪酬制度,

4、定期更新公司组织架构

5、负责人事、健康档案管理工作;

6、配合完成 HR 其他工作。

任职要求:

1、年龄要求:22-40 周岁，大专以上学历;人力资源管理、会计等相关专业; 有从事人力资源工作或者会计优先考虑

2、能够熟练操作 excel 表格和办公软件;

3、工作认真负责，工作态度积极，应变能力较强，

4、上班时间:8小时，交五险一金，节假日福利。