1. 30周岁以内，本科及以上学历，人力资源管理专业；
2.熟练使用office办公软件，精通Word、excel及PPT的使用；
3.熟悉国家劳动人事相关的法律法规；
4.有大型制造业三年以上人力资源工作经验，熟悉人事招聘、培训、工资核算及劳动关系等模块的工作；
5.具有一定的公文写作能力；
6.自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰，良好的沟通技巧和说服能力；
7.认真细致，勤恳务实，具有团队合作精神，能接受较大工作压力。
8.有驾驶证，会开车。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、餐补、高温补贴、补充医疗保险、节日福利