岗位职责
1、数字化规划：不断对标学习，基于公司每年度财务资源管理的战略规定，制定财务管理的数字化规划；
2、需求评审：及时响应财务部门需求，组织数字化需求的评审及确认；
3、系统需求分析：对现有的财务管理流程进行梳理，识别改进空间，并基于业务需求提出系统改进或升级的建议，编制需求规格说明书，明确系统功能、性能要求、原型设计等。
4、系统选型与配置：根据企业需求，选择合适的财务管理系统产品，并主导项目的实施；
能力要求
1、计算机、软件类、财务管理类相关专业，本科及以上学历，2-3年以上工作经验。
2、熟悉企业的财务业务需求，包括会计核算、财务分析、预算管理、资金管理、成本控制等各个方面的业务管理；
3、曾参与企业ERP软件系统项目的实施，熟悉主流ERP财务管理各模块功能；
4、组织沟通协调能力
能做好公司内部和外部客户关联部门间的沟通协调调度工作
5、发现和解决问题的能力：能结合业务需求提出存在的问题及时发现，并能够提出解决方案
6、学习能力：能在工作中主动了解人力资源管理相关知识，对标学习外部财务管理软件管理思想和功能