1.协助课经理做好商场的日常营运，努力完成公司下达的销售指标；
2.负责本区域内各供应商合同的管理和跟进工作，保持与供应商的良好沟通；
3.迅速有效地处理商场的各类突发事件（顾客投诉、各类退换货等），维护商场的正常营运；
4.严格遵守公司各项规章制度，及时在巡场工作中发现问题，针对违规员工进行教育指导；
5.按要求每日进行有效的朝礼集会，传达公司各项宣传推广活动及各项规章制度；
6.加强对寄售商员工管理工作，包括：考勤签到、仪容仪表的检查、迎宾送宾的规范、礼貌用语的使用。
任职要求：
1.大专及以上学历，28岁至38岁；
2.具有3年以上百货/零售行业的楼面管理经验；
3.具有较强的应变能力及语言沟通能力，会英语者优先；
4.良好的团队意识及合作精神、敬业精神；
5.能熟练操作Office办公软件。
职位福利：五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、通讯补助