岗位职责:
设备从发货到客户现场的整个安装调试过程，该岗位需要对现场人员进行有效管理，确保施工工艺的持续改善、工时优化、人力成本控制，并及时解决现场问题点，推进质量问题的解决，以保证项目按时、按质完成。
1、工艺改善与工时优化：
持续审查和改进施工工艺，提高施工效率和质量。优化工时安排，减少不必要的加班和人力浪费。
2、人力成本控制：
通过有效的人员调度和工作分配，实现人力成本的降低。定期分析人力成本，提出降本增效的建议和措施。
3、现场问题点解决：
及时识别和解决现场出现的问题点，包括设备、人员和流程等方面的问题。协调内部和外部资源，确保问题得到快速有效的解决。
4、质量问题推进：
监督施工质量，确保符合公司和行业标准。对质量问题进行跟踪和分析，与质量管理部门合作，推进质量问题的解决。
5、安全与合规：
确保所有现场操作符合安全规范和法律法规要求。定期进行安全检查和培训，提高现场人员的安全意识。
6、沟通与报告：
与项目团队、客户和其他利益相关者保持有效沟通。定期编制项目进度报告，及时更新项目状态和任何潜在的风险。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，至少8年的现场人员管理经验，熟悉精益管理的优先考虑；
2、至少管理过30号人的团队，有厂外项目管理经验；
3、能接受一定程度的出差。