工作职责：

1.健全精益管理体系，梳理.完善各项工作制度.工作流程；

2.组织开展6S.看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；

3.运用精益方法论体系对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，并带领团队完成改善；

4.能够强有力的推动公司重大项目及精益管理及改善工作，并进行汇总.检查.评价.考核；

5.与流程产品团队紧密合作，实现精益改进的流程化产品化；

6.全员精益习惯的建设与管理，管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益精益改善思维和习惯；

7.标准流程下生产供应链系统的人力资源配置及现场标准人效核算；

8.运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善；

9.推动车间目视化管理及计划排程. 产线平衡。快速实现来提升效率，并固化标准形成作业指导手册

任职要求：

1.本科及以上学历，工业工程或工科类专业背景；

2.具备1-3年以上精益管理推动，实施经验，

3具备丰富的现场管理与持续改善实操经验；

4.具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；

5.具有较强的体系建设.工作策划.推动力.沟通协调和培训的能力；

6.能独立推动具体专项改善；

7.有6σ 绿带 或 黑带优先。