岗位职责：
1. 运营战略制定：制定算力调度系统的运营战略，确保系统能够高效稳定运行，并为公司业务提供强大支撑。
2. 日常运营管理：监督和管理系统的日常运营工作，确保系统的高可用性和资源的最优配置，及时响应和处理突发事件。
3. 资源调度优化：持续分析资源使用情况，优化资源调度策略，最大化资源利用率，降低运营成本。
4. 团队管理：组建并管理算力调度运营团队，培养团队成员的专业技能，提升整体运营效率。
5. 用户支持与服务：建立和维护与内部用户（如开发团队、数据科学家等）的良好沟通，及时解决他们在算力调度系统使用中的问题。
6. 监控与报告：建立系统监控机制，定期分析系统运行数据，生成运营报告，并提出改进建议。
7. 供应商与合作伙伴管理：与相关技术供应商、合作伙伴保持良好关系，确保系统组件和服务的稳定供应与支持。
8. 风险管理：识别和管理运营中的潜在风险，制定应急预案，确保系统的稳健运行。
岗位要求：
1. 教育背景：管理学、计算机科学或相关领域的本科及以上学历，MBA优先。
2. 工作经验：至少10年以上IT运营管理经验，其中包括3年以上分布式系统或云计算平台的运营管理经验。
3. 管理能力：出色的团队管理和领导能力，能够高效组织和协调各部门的工作。
4. 技术理解：对算力调度、云计算、分布式系统有较深入的理解，能够有效指导团队的技术运营工作。
5. 战略思维：具备制定和实施运营战略的能力，能够在复杂环境下做出合理决策。
6. 沟通与协调：优秀的沟通能力，能够在多部门和外部合作伙伴间进行有效协调。
7. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够根据系统运行数据提出优化建议。
8. 应急反应能力：能够在突发事件中迅速反应并采取措施，确保系统稳定。
注:此岗位为第三方用工，入职后与第三方公司签约