一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
二、负责统筹公司人事、财务、营业部等部门的日常工作;
三、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;
四、负责公司所有合同的起草、修改、谈判，以及日常公文的审批工作:在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;
五、协助董事长对营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;
六、负责公司各种制度、规范的制订、修改和所有相关的调研、起草工作;
七、完成董事长、总经理授权与交办的其他工作任务。