2.负责所辖团队成员的招聘、选拔、培训、辅导；

3.负责所辖团队成员活动量管理和早会、夕会、周会、月 会等各项会议的组织；

4.负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理；

5.制定所辖团队业务发展计划并组织实施；

6.协助分支机构负责人制定营销发展计划。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有三年以上金融从业经验优先；

2.具有营销团队建设和管理经验，有较强的组织能力、管理能力和协调能力；

3.诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；

4.取得证券从业资格和基金从业资格；

5.通过公司相应的资格认证测试。