岗位职责： 1、有一定的销售能力，对快运快递业务有一定认知，对营业部收入提升及回款负责。 2、完善站内日常管理改善推进；不断提升收派体验，对运营质量丢损、客诉、服务提升负责 3、负责营业部团队管理，有效激励组织目标的达成，帮助员工成长 4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提升客户满意度； 5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象 任职要求： 1、同行管理经验，年龄不超过35周岁 2、具备一定的经营能力、综合分析能力、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业、，团队合作意识和一定的危机处理能力 3、熟练操作Word、excel、PPT等办公软件 福利待遇： 结婚贺礼、生小孩贺礼、五险一金、节假日福利、免费培训、团建活动、生日惊喜等