岗位职责：
1、负责企业技术管理体系的建设和维护，技术标准和相关流程的制定，技术开发的组织监督、工艺技术和产品质量的管理，处理重大技术质量问题；
2、对产品研发、技术、创新的管理；
3、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
4、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
5、负责部门体系内控及人员管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、机电等相关专业，
2、30-45岁，有3年以上团队管理或项目管理经验，5年以上技术背景；
3、熟悉电网、电气设备和电气主系统，了解电气设备的运行知识；熟悉产品的研发、制造、质量控制等流程；
4、了解电力电气领域内最新技术，把握技术发展趋势及方向；
5、沟通能力强，有良好的团队意识和管理能力。
职位亮点：
1、公司处于快速发展期，拟上市；
2、扁平化管理，岗位上升机会多；
3、对人才的培养和发展重视，关注实干，不讲虚的东西；
4、薪资按能力论，不设上限，平台发布的薪资仅为下限。