【岗位职责】
1. 负责软件技术团队的管理工作，确保项目按时完成并达到预期质量标准；
2. 参与制定技术战略规划，软件产品的架构设计和质量控制，推动技术创新和优化，持续改进开发流程；
3. 负责工业互联网与物联网云平台（Paas、Saas）整体设计与创新，保障整体架构方案的落地；
4. 负责技术难题的攻关和指导，提升团队技术能力；
5. 跟踪最新的技术发展趋势，为公司的产品开发提供技术支持；
6. 负责技术团队的招聘、建设、培养等人员管理工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，计算机、通讯等相关专业；
2. 5年以上软件平台架构设计经验，熟悉物联网各技术环节，熟悉物联网数据处理机制与流程，有物联网开发平台经验并熟悉软硬件与云端交互逻辑；
3. 编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验；
4. 熟悉软件开发流程，具备较强的项目管理能力，至少2年5人以上技术团队管理经验；
5. 对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力；
6. 有成功的云平台、大数据或工业APP开发案例者优先考虑。
【福利待遇】
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
【培养体系】
1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；
3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。