岗位职责：

1、根据公司的发展需求，负责本部门团队的规划、建设；

2、设计优化部门架构，组织、审定各项技术标准；完善流程制度及日常管理；

3、组织实施软件系统的开发与维护；

4、负责团队人才培养及绩效考核；

5、负责新技术挖掘、预研指导、可行性评估；

6、负责与其他部门工作的沟通与协调；

7、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机、软件工程、物联网、自动化等相关专业；

2、7年以上医疗设备软件开发经验，有3年含以上管理经验管理经验；

3、熟悉软件工程及软件设计开发管理工具，熟悉医疗器械软件设计开发相关法规文件；

4、良好的敬业和团队协作精神、沟通能力、协调及执行力。

3、具备良好的使命感和素质，以及抗压性。