岗位职责：

1.负责门店的运营，营销策划，人员考核，巡店与培训督导工作；

2.协助门店运营和管理。

3、根据公司战略拟定公司经营方案.销售计划及分解任务指标；

4、指导门店完成经营目标，协助处理各类问题；

5、建立.健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化.流程化；

6、负责门店培训方案的制定、推进、执行，提升员工的专业知识及服务技能；

7、对新开门店人员进行协调筹备，保证新店工作有序开展；开张后销售跟进工作。

8、制定下月底门店销售任务，完成进度跟踪；准备每月5日、20日的月度例会；

任职资格：

1.大专以上学历，有连锁药店3年以上运营经验者优先；

2.具备良好的数据分析能力，营销方案策划能力；

3.具备人员的培训与品类管理能力；