岗位职责：

1. 密切关注行业动态和市场趋势，了解竞争对手的产品策略和市场表现，及时调整商品战略和产品组合，以保持竞争优势；

2. 与研发团队密切合作，完成新产品的开发和推出，确保新产品的开发符合市场需求和公司战略；

3. 依大商品经营管理概念，把控商品企划各关键节点，联动各部门，促进公司整体货盘的顺利流通；

4. 根据每季货品的上市波段，制定各渠道货品配发计划，并监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等，确保货源供应充足；

5. 跟踪销售状况，分析销售数据，监控商品销售表现，及时调整策略，对畅销款、滞销款制定合理规划，优化库存结构，提升商品周转率和利润率；

任职要求：

1. 统招大专及以上学历，40岁以下，服装设计、市场营销、商品管理或统计类相关专业优先考虑；

2. 拥有5年以上品牌女装商品运营经验，2年以上团队管理经验。

3. 对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；

4. 熟悉服装尤其是女装行业发展趋势和市场动态，善于捕捉产品、市场信息，为商品企划提供有效的数据支持；

5. 具备优秀的计划、沟通协调、团队管理能力，能够激励团队成员并推动团队目标的实现；

6. 有一定的审美能力及时尚度，形象气质佳。