一、工作内容：协助处理联通用户的各类投诉问题，为客户排忧解难。
二、任职要求：
1.学历：高中及以上学历；
2.年龄：18-40周岁，性别不限；
3.普通话标准，有一定服务意识；会基本的电脑操作
三、上班时间：行政班8:30-17:30，休息2h 休假4-6天排休，节假日排休
四、薪资福利待遇：
综合薪资：3000-7000+
1）缴纳五险一金；
2）公司标准电信机房，室内工作，冬暖夏凉，环境优美；公司设有餐厅，物美价廉 ；
3）享受带薪婚假、丧假、产假，入职满一年后可以享受带薪年休假（年休5天），生日福利等
4）团队拓展活动（趣味运动会、拓展训练、旅游等）；
5）节假日福利，年终奖金，高温福利补贴；
五、晋升发展
企业文化：忠诚职业，快乐工作！
公司管理岗位均采取内部竞聘制，公司一直坚持“机会全部给内部员工”原则，为每一位员工提供均等的发展空间和机会；
投诉处理员/投诉回访人员→组长/新人辅导员→督导→运营经理→运营副总监→运营总监，若公司管理部门（例如人资部、综合部、培训部、质检部门、投诉处理部门等）岗位空缺，采取内部竞聘。
在员工职业生涯成长过程中，公司人资部会不断组织内部和外部培训及活动，帮助每一位员工在提高专业技能的同时拓展视野，为将来胜任更高的岗位奠定基础。
六、面试地点：西电科技园D座19层
工作地点：西安市高新区科技六路19号中国联通大厦
职位福利：节日福利、绩效奖金、带薪年假、带薪培训、全勤奖、员工旅游、五险一金、行政班
职位亮点：无销售性质 行政班 五险一金 晋升空间大