1.负责员工人事档案的整理、上传和审核归档工作，确保信息的准确性和完整性；
2.协助进行人事数据的录入和更新;
3.参与人事服务流程的优化，提出改进建议，提高工作效率；
4.协助处理员工入职、离职等手续，确保流程的顺利进行；
5.支持人事服务交付平台的其他日常工作；

岗位要求：

1.在校大学生，人力资源管理、行政管理、信息管理等相关专业优先；
2.具备基本的计算机操作技能，熟练使用Microsoft Office软件；
3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效率；
4.做事细心、有条理，能够进行大量信息的整理；
5.能够保证至少2个月的实习期，每周至少工作4天；

工作时间：

标准工时，工作日8:30-17:30