岗位职责:

1、负责公司招募工作。
2、组织面试、培训、送训。
3、协助新人办理入职、离职及相关手续、新人职涯规划。
4、资料及档案管理。
5、为老客户提供服务。

岗位要求:
1.专科及以上学历;年龄22-35周岁
2.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和管理能力;

薪资待遇: 4000-6000

1、公司提供:周末双休+法定节假日+底薪+绩效+奖金+补助+保险福利;
2、公司为您补充额外商业保险(疾病、意外、医疗、养老);
4、公司每月组织丰富的团建和团队活动;

5、公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制