1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划等；
2、协助总裁推进公司体系制度的建立等工作；
3、协助总裁监督公司各项重大事项的实施进度；
4、按照总裁要求准确无误地传达各类信息并跟踪落实情况；
5、负责年度汇报、重要工作汇报的撰写等工作；
6、协助总裁处理日常工作，召集和主持各项会议；
7、负责公司商务会议接待、协调等工作；
8、完成总裁临时安排的其他工作。

任职要求：32岁以内

1、统招4年制本科及以上学历；
2、2年以上同岗位相关工作经验；
3、具备较强的执行力和判断力；
4、具备较强的逻辑分析能力、文案撰写能力；
5、具有较强的抗压能力。