工作内容：

1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责；

2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况；

3、审核公司各项法律文件；

4、管理公司各项法律文件；

5、负责集团公司、下属子公司各类诉讼案件和非诉讼案件；

6、参与有关调解、谈判活动，维护公司合法权益；

7、协助负责各类突发事件的处理，包括但不限于员工纠纷处理、工伤事故的处理和理赔、涉及劳动用工及相关合同及社会保险等方面的事务；

8、组织研究国家政策法规信息，合理合法利用政策空间，为公司创造福利，节约成本；

9、跟踪国家、地方、行业出台的与企业相关的各项优惠政策，收集地方和国家有关政策信息，协助总经理分析公司产业状况和产品的市场状况，为企业发展和领导决策提供参考意见；

任职要求：

1、法律相关专业专科以上学历；

2、有公司法务职位的相关经验；

3、有律师资格证。