工作时间：9:00-17:30；7.5小时工作制。

福利待遇：
双休、法休、带薪年假、年底14-16薪；

入职实缴五险；缴纳公积金；


免费早餐+午餐 、年度体检、节日福利、生日福利、自有停车场；


交通补助、住房补助、职称津贴、工龄工资。



岗位职责：
1. 全面负责集团法务工作，主要涵盖支持企业运营、互联网业务、人力资源管理等方面，提供法律支持、风险分析和业务建议
2. 合同管理，包括合同审核、履行跟踪及异常处理，并按集团要求推动合同相关管理要求及系统落地
3. 整合营销风控工作，主要包括企宣或活动的内容审核、产品相关的信息审核等
4. 风险事件处理，包括可能的合同履行纠纷、劳动用工纠纷、或其他风险事件的处理
5. 推动集团管理流程、制度及指引落地，按需制定或优化品牌的合规运营标准化
6. 集团个人信息隐私保护合规工作对接支持工作
7. 监督管理各子公司综合法律事务（如证照管理、印章管理、文档管理、授权管理）
8 . 参与商务谈判，及时提供合规性法律意见与解决方案，协助处理各类涉外争议及诉讼仲裁事务
任职要求：
1、42周岁以下，法律专业本科及以上学历；
2、3年以上法律事务工作经验，可独立处理诉讼及非诉业务；
3、具备扎实的法学功底，丰富的实操经验，有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，适应性及独立性较强；
4、擅长公司法、商业法、劳动法优先。