岗位职责:
1.负责追踪并完成所属机构的月度年度保费任务及人力目标;
2.负责宣导并实施上级机构的各项业务管理规定;
3.负责盘点及分析业务队伍出现的问题并配合机构负责人提出解决方案;
4.负责完成机构日常的会议经营、业务追踪、产创说会议的召开;
5.负责开展新人陪访和绩优人员培训辅导等工作
6.负责编制营销话术,并向上级机构报备;
7.完成营销及上级部门交办的其他工作。
任职要求:1.大学及以上学历
2.3年相关岗位经验
3.40周岁以下
4.有良好的组织能力和沟通能力,有良好的计划与执行力。
薪资面议
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、定期体检、补充医疗保险、高温补贴