1、负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约，组织面试等工作
2、定期为公司提供招聘数据分析，评估招聘效果
3、负责与相关业务部门对接招聘需求，招聘结果
4、完成招聘任务，协助招聘主管制定招聘计划。
任职要求
1、专科以上学历，3年以上招聘经验，熟悉技术，产品等岗位招聘；
2、熟悉人力相关法律法规；
3、熟练使用办公软件并具备较强的数据分析能力
4、优秀的沟通能力、组织协调能力，良好的团队合作意
识
5、具备乙方金融科技类岗位招聘经验工作者优先考虑