工作职责：
1、负责建立并管理客户档案，做好资料的收集、归档、管理工作；定期走访、回访租户；
2、负责本楼栋收缴率和客户满意度工作；
3、负责本管理区域巡查、品质检查和督办提升；
4、负责本楼栋及管理区域的客户关系维护，报事报修投诉处理；
5、相关其他版块事务对接工作。
招聘要求：
1、30周岁以下，165cm以上，178cm以上，大专或以上学历，形象大方，仪表端庄，具有良好的客户服务意识；
2、有1年以上同职物业工作经验，熟悉物业公司客户咨询、投诉处理技巧着优先
职业培养：
提供入职面谈、入职培训、入职引导、专业岗位培训、提升员工技能。
薪酬福利：
加班享有加班费(按国家法定标准执行)；
防暑降温费1500元/年；
正式员工节日补助2200元/年；
司龄工资：入职满一年后可享受，年度累进，720~7200元/年；
享有绩效奖金、年终奖金；
享有学历/技能/职称津贴、全勤奖、儿童福利费、生日礼金等。
员工福利：
有薪假期（年假、年资假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）；
免费发放以及清洗工服；年度免费体检以及体质检测。