工作内容：
1.针对已经投我司车险或者车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络与客户沟通，为客户办理今年车险续保事宜；
2.对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世纪500强的企业咨询服务；
3.因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，成功率在70%左右，成功率高，工作难度低；
4.纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班
工作时间:
上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全休，每月周双休、后三周周日休息，每年5-15天的带薪年假。
福利待遇：
1.试用期：综合底薪2700-4000+提成（车险业务=实收*提成点4%，非车业务=实收*提成点15%）+公司每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均工资4000-6000。转正后：基本工资（6000-8000）+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资8000以上，38%员工月薪过万。
2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）
3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。
4.每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）。
5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
6.工作满3-6个月可以参加公司内聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，舒适的办公环境+持续的专业培训+完善的晋升空间！ 才带来一个更大的发展舞台。
任职资格
1.20到38周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2.公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历； 3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4. 熟悉电脑 基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5.喜欢创新，拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理； 6.性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心。