此次对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时的工作内容就是通过电话的形式，由公司提供车险马上就要到期的客户名单，我们负责电话联系客户办理车险续期，无需外出，纯办公室工作

【岗位职责】：公司提供客户名单，统一话述，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作）

【任职资格】
（1）年龄20-40周岁
（2）学历高中或者中专及以上
（3）表达沟通流畅

【工作时间】

上午：固定上下班时间8：20－12：00下午：13：40－18：30

【薪资福利待遇】

（1）带薪培训8天

（2）综合底薪2000到3995元加提成，平均薪资5000-6000，百分之10以上员工工资8000以上，能者多劳，上不封顶。

（3）五险两金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）

（4）每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）

（5）公司提供各种福利

（6）老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作

【晋升渠道】

工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路线供你发展

备注：本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，或直接联系我本人，我会优先安排面试!

针对已投大地或者车险即将到期的汽车用户，通过电话网络沟通客户进行车险报价，续期服务，无任何外出，无需自己开发客户，纯办公室工作，成交量高，工作难度低，入职有专业的岗前带薪培训，工作简单易上手

【任职资格】
（1）年龄20到40周岁
（2）大专及以上学历，优秀者放宽到高中或者中专
（3）表达沟通流畅
【工作时间】
上午：8：20－12：00 下午：13：40－18：30，月休5到8天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等），每年5-15天的带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）完善的岗前带薪培训，入职次月交社保五险，无试用期，无实习期
（2）平均薪资5500左右，成熟员工6000以上，优秀员工月薪过万，上不封顶。
（3）五险两金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）
（4）每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）；
【晋升渠道】：工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间
有意者可直接投递简历，优先安排面试