一个进入中国500强朝阳行业的工作机会，晋升平台广阔，培训机制完善!
一、主要工作:
公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话形式联系新老客户续期车险，纯办公室工作，无需外出，无强制性销售任务。
二、工作时间:
上午8:30-12:00下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休，后三周休息周天)，国家法定节假日带薪休假。
三、任职资格:
(1) 年龄20到40周岁，学历中专或者高中及以上(大专及以上学历员工优先录取)
(2)有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作
(3)不排斥打电话，有一定的抗压能力
四、薪资福利:
1、无责任浮动底薪1600-8300元(根据业绩能力划分16个等级，业绩越高底薪越高)+提成(3%-30%)+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月薪资保护2700，入职前三月平均薪资3500-4500，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年以上的员工薪资水平8000以上，上不封顶。
2、入职次月五险正常缴纳，并且额外有年终奖，司龄奖、节假日礼品福利等;
3、公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等;
4、针对没有从业经验人员提供8天岗前带薪培训(40/天培训津贴，以在职状态进行发放)，培训结束后签合同正式入职，无需再实习，入职后有师傅携带，团队经理负责管理，工作体系完善，无需担心无经验做不来等问题;
5、工作满3-6个月可进行公司岗位内聘文职内勤序列岗位;工作满6个月也可内聘团队经理、市场经理等管理层，薪资更加优厚~
[题外话]
稳定后平均薪资都在5000/6000左右，内部晋升完善，工作轻松，不需要倒班，固定长白，服务的客户群体高素质，话术流畅，带薪岗前培训，有带薪年假，男女都适合，待遇福利高