任职资格：
1.20-35周岁（以身份证年龄为准）
2.中专学历及以上，专业不限，有无经验均可
3.有销售经验者优先
福利待27
（1）前两个月保底3000 车险提奖3.4（意外险3%-20%）+职级津贴，入职前两月平均薪资5000-6000，三个月以上员工平均薪资6000-8000元，上不封顶。
3、培训结束后，马上可以缴纳五项社会保险，没有领取到毕业证的公司马上给缴纳85万的雇主意外险。
4、工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间
5.8天新人岗前带薪培训，培训后缴纳五险
职位福利：带薪年假、多次晋升机会
职位亮点：无试用期，带薪培训
工作内容：
1. 针对已经投我公司车险或车险即将到期的的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续保事宜；
2. 对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业*500强企业的咨询服务；
3. 因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，成功率高，工作难度低；
工作时间：上午8:30-12:00，下午1.40:00-6:30左右 ，节假日全休