一、任职要求：

1.中文输入28字/分钟及以上，会简单的电脑操作。

2.高中及中专以上学历接受无经验。

3.普通话流利，有一定沟通能力。

4.年龄在18—40周岁。

二、岗位职责:

1.公司提供之前投保过的30天内车险即将到期的精准老客户名单，使用公司电脑系统电话联系客户，对接客户业务，帮助其线上办理车险续保相关事宜。

2.室内办公，单独工位，环境舒适；不需外出自己寻找客户资源和开拓业务。

3.车险为国家强制险，客户易于沟通，且成交率高，达70%-80%.

三、上下班时间:

8:30——12：00，13：30——18：30。月休五天，节假日正常休假。每月的第一周双休，后三周单休，法定节假日带薪休假。

接受无经验小白，公司直聘，带薪培训，一对一老员工带教。

四、福利待遇:

底薪+提成（30%）+职级津贴+激励奖+年终奖等，月均工资7000+

1、缴纳当地社保，年底双薪。

2、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖发放；

3、业务激励：区域团队每月激励，现金、红包、购物卡、奖品；

4、司龄奖：（50-200元/年/月），季度旅游、节日礼品、享受国家法定节假日；

5、带薪休假：法定节假日，年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；

五、亮点：

①此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。

②在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。

③工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资8000~20000不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展