1、协助制定、监督执行公司行政规章制度；
2、主导公司5S工作，包括人员考勤纪律。定期做好督查、跟进、验证、指导、总结等工作。
3、负责公司人员就餐对接、宿舍管理、卫生后勤等工作。
2、主导生产部门做好安全生产工作，配合政府部门做好安全检查、安全整改与回复。
4、购买、管理和维修公司固定资产，做好公司负责办公用品、文具生活配套设施的管理；