岗位职责:
1、对接总部人力团队，处理深圳地区人力资源相关工作，含但不限员工动态管理、员工关系管理、人事管理等工作
2、统筹负责深圳办公场地搬迁工作，负责办公场地内场空间规划，确保空间利用合理
3、对接场地物业单位，负责场地水、电、网布线，确保人员顺利入驻
4、负责深圳场地固定资产管理，建立和维护固定资产和办公用品的台账，及时更新资产增减变动情况，确保账实相符
5、根据资产盘点情况，规划资产处置方案，并落地实施办公场地日常环境管理及维护
6、协助总部人力行政团队，处理深圳当地人员及场地日常管理工作
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业
2、工作经验:3~5年左右人力资源、行政岗位相关工作经验，擅长员工关系处理，并熟悉固定资产管理流程
3、沟通与协调能力:具备较强的跨部门沟通能力、统筹协调能力及判断力，能够妥善解决不同意见
4、分析与解决问题的能力:善于分析问题，具备独立解决问题的能力，尤其是应急事件处理能力
5、具备较强的细心、耐心和责任心