岗位内容：

1.负责人伤团队的管理和指导，参与或协助团队人员完成工作，指导其达成个人绩效目标；

2.负责人伤团队例会管理，组织实施人员排班和分工；

3.负责团队工作分析，为服务政策制定和赔付管控提供重要依据；

4.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历：第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上

2.专业背景：医学、法学、刑侦类专业

3.五年以上人伤理赔工作经验，熟悉社会医疗保险制度、人伤赔偿标准