岗位职责： 1．业务团队会议管理：执行业务团队的会议管理制度，协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议，保证业务人员的会议出勤率以及会议效果； 2．日常业务辅导、培训及网点专员产品销售资格培训：负责对业务团队进行日常辅导和组织专项培训、负责业务人员认证资格培训和考核工作； 3．人员管理：完成新入职业务人员的报批工作、离职人员手续报批工作；人员出勤、请销假制度的执行管理；随时掌握支公司银保业务团队人力数量的变化； 4．品质管理：通过各项品质指标监控支公司银保业务品质状况。按照各类管理办法或工作流程中的要求完成各项业务品质管理工作，包括回访问题件追踪工作、品质结果确认工作等； 5. 支公司政策宣导和工作配合：负责落实支公司各项政策和管理办法的宣导工作、协助支公司培训方面的相关工作及协助支公司日常工作方面的相关工作。 岗位要求： 1.本科或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业毕业优先； 2.三年以上工作经验，两年以上保险公司督导或者培训经验； 3.具备银保渠道运作经验、专业知识与技能； 4.具备人员辅导能力、创新能力、组织与协调能力。