一、岗位职责：
1、根据“单店盈利”目标，设计、优化门店/B端运营体系，提升单店业绩；
2、围绕“提升会员产值”目标，设计、优化会员生命旅程（提升消费频次、ARPU值等）；
3、基于单店视角下的全渠道会员管理及运营，包含但不限于门店拉新、门店任务执行、门店激励、门店培训，（业务流程、标准及推进）；
4、分层运营管理门店/店员，制定精细化运营策略，提升不同层级的门店/店员的执行力及结果产出（包含但不限于标杆打造、尾部帮扶、中腰部目标冲刺）；
5、日常负责门店运营方案输出及落地，挖掘客户需求，制定策略及落地流程；
6、拆解活动落地相关过程指标，跟进指标达成情况，数据分析，迭代策略，保证落地效果。
二、任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、工作经验：2-3年会员运营、用户运营、活动运营，对连锁业态数字化转型有较深刻理解，有相关私域运营经验者优先；
3、专业能力：熟悉全渠道、新媒体规则，数据统计、分析能力；
4、能力素质：责任心强，沟通协调能力、人际理解力、团队协作精神，分析能力、解决问题能力；
基本工资+绩效奖金+交通通讯补助
员工福利：
年终奖金、六险一金（入职即买）、防暑/寒补助、节假日福利、生日福利、年度体检，不定期拓展团建活动、带薪年假，良好的工作环境及团队氛围。