1. 跟进区域内各门店各项任务目标达成；

2. 负责管辖店面人员管理、处理日常事务，汇报门店实际情况；
   

3. 负责对区域内人员梯队建设，负责各店店长业务培训及考核工作；

4. 维护商场、相关职能部门等与公司之间的良好合作关系；

5. 处理门店投诉工作或门店突发事件，及时与上级进行沟通 ；

6. 对管辖门店的卖场卫生、卖场音乐广播、员工仪容仪表、服务礼仪、接待流程、商品陈列及特陈、堆头陈列、商品价签、广宣POP等进行日常检查、发现问题及时跟进解决；

7. 对门店的基础运营管理工作提出合理化意见，促进门店销售业绩达成；

8. 全面配合总部直营经理完成新店开拓等各项营运工作。

任职要求：

1. 三年以上团队管理经验；
   
2. 较强沟通协调能力、良好的职业道德素养；
3. 有责任心，较强执行能力。