一、岗位职责

物流方向：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、配送、车辆管理等

2、制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善

3、监督实施物流体系职责与管理标准，制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程

4、制定物流解决方案，制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理，提升客户满意度

仓储方向：

1、负责仓储日常事务管理工作，含仓储基础管理、人员培训、会议组织等

2、负责仓储流程及制度体系的完善，监督工厂及第三方外租库/CDC的收、发、转、存各项流程的落地与实施

3、参与制定仓储预算的编制与成本监控，负责仓储成本含CDC、外租库、工厂的原材料运输费、租赁费、装卸费用的监控与分析

4、负责仓储信息化推进，SAP物料主数据及仓储相关费用的审批与提交规范工作

5、负责仓储指标体系的完善与监控，关注工厂物资周转、物料呆滞、报损、消耗、有效期预警等，优化取数报表

二、1. 2025届应届毕业生，本科学历以上，物流管理、供应链管理、采购管理、物流工程等专业优先。2. 能熟练使用EXCEL等办公软件，具备良好的数据分析能力。3. 熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，了解公司业务知识和财务基础知识。4. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂问题，具备团队合作精神。5. 有责任心，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力。