岗位职责：
1.协助总公司开展分公司财务管理相关工作，包含分公司费用预算、费用报销等；
2.负责分公司会议管理，协助完成会议准备、组织及后续工作；
3.协助总公司开展分公司人力资源相关工作，包含人员招聘配置、薪酬发放、五险一金管理等工作；
4.负责转发公司收发文件、通知，负责草拟红头文件以及其他行政事务；
5.负责领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，具备综合管理、人力、财务等3年以上相关工作经历；
2.具备较好的的组织协调能力、业务管理能力、文字处理能力及沟通表达能力；
3.熟练使用各类OFFICE办公软件；
4.工作责任心强，具备一定的抗压能力。