岗位职责: 1、 制定本区各门店的销售目标，制定执行计划，组织各门店的年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并报上级审定； 2、 定期召开销售目标促进会议，促进店长达成销售目标； 3、 定期巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决； 4、 指导专卖店的卖场管理，门店（专柜）的形象维护，门店促销氛围的营造，异常情况提请相关部门协助，监督卖场防火、防盗、防蛀、防摔及存货安全等安全事项； 5、 指导专卖店的人员管理，指导导购的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效，分析销售报表，指导导购销售提升的重心； 6、 指导专卖店的货品管理，门店货品的销售，新货上市期间，及时对各门店进行陈列培训和货品知识培训； 7、 门店VIP管理，分解VIP销售指标及VIP招募指标，定期分析门店VIP销售情况，针对制定激活VIP的方案； 任职资格: 1、 大学专科及以上学历； 2、 市场营销、服装工程、工商管理或相关专业； 3、 有一定的店铺销售与管理工作经验； 4、 受过市场营销、店铺管理、商品陈列等方面的培训； 5、 2年以上市场销售工作经验，2年以上本岗位工作经验 福利待遇： 1、入职当月即缴五险一金； 2、公司提供工作餐； 3、中国传统节假日年节福利，员工生日福利，体检福利，防暑降温，采暖补贴； 4、员工子女中高考员工带薪陪考假、员工子女家长会假、员工生日假、母亲节父亲节员工家属购物礼券。 我们能提供给您：系统丰富的员工在职培训，提升您的自身价值；系统的员工晋升计划，为您的职业发展搭建上升阶梯。