岗位职责及任职资格

一、岗位职责

全面协助培训主管工作，共同致力于当地培训业务的拓展与实施，具体职责如下：

业务支持与协助：协助培训项目主管进行当地培训项目的组织与实施，确保培训项目顺利开展。

市场拓展与关系维护：配合主管积极开发并维护培训业务渠道，与各类教育机构、企业、政府部门等建立并保持良好的合作关系。

客户需求沟通与项目合作：协助主管与客户沟通，了解客户需求，参与制定项目合作方案，确保项目合作意向的达成。

项目执行与监督：在主管的指导下，参与项目的具体实施，确保项目按计划进行，同时监督项目进展，及时报告项目状态。

市场分析与信息收集：对市场培训业务需求进行持续跟踪与分析，收集行业动态，为业务发展提供数据支持。

流程优化与团队支持：协助主管优化工作流程，提高团队工作效率，同时提供必要的行政支持，确保团队的高效运行。

其他交办事项：积极响应并完成领导交办的其他相关工作，确保工作的顺利完成。

二、任职资格

国籍与政治立场：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品德优良，遵纪守法。

健康状况：身体健康，能够正常履行职责。

纪律与品质：未曾有过违法、违纪情况，无不良嗜好，具备良好的职业道德和团队协作精神。

行业意向：热爱继续教育事业，愿意长期从事教育培训相关工作。

市场意识与服务意识：具备市场意识和服务意识，能够准确把握客户需求，提供优质服务。

沟通与协调能力：具备较强的沟通和协调能力，能够妥善处理各种工作关系，工作责任心强。

优先条件：具备以下之一者优先聘用（年龄、学历条件可放宽）：

具有三年以上大型培训机构或高校培训部门项目开发、洽谈及项目运行管理经验；

具有政府机关、事业单位、行业协会、学院企业领导干部或业务骨干岗位工作经历；

具有相关政府、行业或企业等客户资源。