工作概述：
作为人力资源业务伙伴助理，你将支持HRBP团队在日常运营中的工作，包括但不限于招聘、员工关系管理、绩效管理、人才发展等。我们寻找对人力资源充满热情、愿意学习并具备出色沟通能力的伙伴～

主要职责：
- 维护雇主形象，拓展招聘渠道，开展招聘工作，包括筛选简历、候选人邀约、面试安排、薪酬谈判、发放offer等；
- 协助组织和参与员工关怀活动，处理劳监投诉、稽核等劳资纠纷；
- 支持绩效管理流程，包括绩效评估的准备、跟踪和分析；
- 参与人才发展和培训项目的规划与实施，搭建人才梯队，为营运备人才，做支撑；
- 协助HRBP团队在入转调离等模块中的各项任务落地；
- 支持HRBP在组织变革和文化建设以及价值观落地项目中的工作；
- 协助准备各类人力资源报告和分析；
- 处理日常人力资源相关的咨询和问题解答。

任职要求：
- 统招本科以上学历；不限专业，人力资源管理、工商管理、物流管理或管理学相关专业优先；
- 对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习并在实践中不断提高；
- 良好的沟通和人际交往能力，能够与不同层级的员工有效沟通；
- 具备基本的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件；
- 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴；
- 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够处理多项任务并遵守截止日期。

岗位福利：
包住：宿舍四人间（上床下桌）、24小时热水供应；
包吃：中餐、晚餐、宵夜，菜品6选3。

必读事项：
1.单休岗位，请接受单休的童鞋投递。
2.offer发放流程：简历收取-工作人员电联-面试-offer发放-入职。