岗位职责：

一.制定制造部的战略和目标

根据公司发展和经营战略，制定制造部的中长期战略和目标，确保其与公司整体战略一致并与公司的业务需求相匹配。

二.制定和执行制造计划

1.根据市场需求和销售计划，合理安排生产资源，确保产品按时交付，并且在质量和成本控制方面达到预期目标。

2.负责制定制造计划，包括生产、物料需求和人员的计划等。

三.管理生产过程

1.监督和管理生产过程，确保生产活动按照规定的标准和程序进行。

2.确保生产设备的正常运行，协调解决生产中出现的问题，并及时调整生产计划以适应变化的需求。

四.优化生产效率

1.负责优化生产效率，提高生产线的产能和效益。

2.评估和改进生产流程，引入先进的生产技术和管理方法，提高生产线的自动化水平，降低生产成本，提高产品质量。

五.质量管理

1.确保产品质量符合标准和要求。

2.建立和执行制造相关的质量管理体系要求，采取措施改进产品质量，减少不良品率。

六.人员管理和培训

1.负责人员管理和培训工作。

2.招聘和培养合格的生产人员，制定培训计划，提升员工的技能和素质。

3.激励员工，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和生产效率。

七.成本控制

1.负责成本控制工作，确保生产成本在可控范围内。

2.制定成本预算，控制物料的采购成本和生产过程中的各项费用，寻找降低成本的方法和措施，提高企业的竞争力。

八.协调与沟通

与其他部门进行协调与沟通，确保制造部与供应链、销售、研发等部门之间的协作顺畅。8.2参与跨部门的会议和项目，交流信息和需求，解决问题和冲突，促进整个企业的协同发展。

九.安全生产管理

1.负责安全生产管理工作，确保生产过程安全可靠。

2.制定安全生产规章制度，组织安全培训和演练，定期检查和评估安全风险，采取措施预防事故和灾害，并妥善处理突发事件。

十.跟踪和评估绩效

1.跟踪和评估制造部的绩效，定期进行绩效考核和评估。

2.制定绩效指标和评价体系，收集和分析数据，评估生产效率、质量水平和成本控制情况，并根据评估结果制定改进措施和行动计划。

任职要求：

1、10年以上生产/制造从业经历，食品行业经验优先考虑；

2、5年以上生产/制造经理经验，系统学习过精益管理并具备精益改善实战经验（尤佳）；

3、具备团队人才梯队建设能力和扎实的生产/制造基层管理经验；

4、机械制造、供应链管理等相关专业（尤佳）大专以上学历；

5、具有人效改善、生产效率提升等落地经验者优先；

6、具备系统性解决问题的思维、具备数据分析思维和能力。